• :
  • :
A- A A+ | Chia sẻ bài viết lên facebook Chia sẻ bài viết lên twitter Chia sẻ bài viết lên google+ Tăng tương phản Giảm tương phản

“Phát hiện - Bồi dưỡng - Tổng kết - Nhân điển hình tiên tiến”

(laichau.gov.vn)
Đó là phương châm của Công an tỉnh Lai Châu trong việc triển khai có hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước, đã và đang đem lại hiệu quả thiết thực trong việc động viên, khuyến khích cán bộ, chiến sĩ tích cực thi đua hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Để hiểu rõ hơn về vấn đề này, Cổng Thông tin điện tử tỉnh Lai Châu có cuộc trao đổi với Đại tá Vừ A Chía, Phó Giám đốc Công an tỉnh.

Đại tá Vừ A Chía, Phó Giám đốc Công an tỉnh Lai Châu

PV 1: Những năm qua, phong trào thi đua yêu nước trong lực lượng Công an tỉnh đã được đơn vị triển khai như thế nào? Đến nay đã đem lại những kết quả ra sao?

Đại tá Vừ A Chía: Công an tỉnh Lai Châu với chức năng, nhiệm vụ là tham mưu cho Tỉnh ủy, HĐND, UBND tỉnh trong công tác bảo vệ an ninh quốc gia, bảo đảm trật tự an toàn xã hội trên địa bàn tỉnh. Để hoàn thành tốt nhiệm vụ này, Đảng ủy, Ban Giám đốc Công an tỉnh luôn xác định công tác thi đua khen thưởng là nhiệm vụ quan trọng, là động lực để cán bộ chiến sĩ hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.

Trong những năm qua, Công an tỉnh đã triển khai phong trào thi đua bằng các việc cụ thể như: Thường xuyên triển khai nghiêm túc Luật thi đua khen thưởng và các quy định hướng dẫn về thi đua khen thưởng đến cán bộ, chiến sĩ. Cụ thể hóa phong trào thi đua nói chung bằng phong trào thi đua của Ngành “Vì an ninh Tổ quốc”, chỉ đạo tổ chức thực hiện các phong trào thi đua với nội dung, việc làm cụ thể sát với yêu cầu, nhiệm vụ của từng lực lượng, từng đơn vị.

Công an tỉnh đã chia 30 đơn vị cấp phòng và 8 đơn vị Công an các huyện, thành phố thành 4 khối thi đua để các đơn vị có đồng chức năng nhiệm vụ thường xuyên trao đổi về phương pháp, cách làm hay, sáng tạo và ký kết các nội dung cần thực hiện nhằm thúc đẩy phong trào thi đua phát triển cả về chất và lượng. Định kỳ 6 tháng, 1 năm các khối tổ chức chấm điểm thi đua chéo giữa các đơn vị…từ đó suy tôn các đơn vị dẫn đầu khối, đảm bảo tính minh bạch, công khai, công bằng.

Hàng năm, Đảng ủy, Ban Giám đốc Công an tỉnh đề xuất tổ chức phát động phong trào thi đua “Vì an ninh Tổ quốc” và phát động các đợt thi đua đột xuất, ngắn hạn nhằm tập trung, giải quyết những nhiệm vụ khó khăn trong từng giai đoạn cụ thể. Biểu dương kịp thời, lựa chọn những điển hình tiên tiến mới để tiếp tục nhân rộng.

Đặc biệt, hàng ngày cán bộ, chiến sĩ phải ghi nhật ký công tác theo chương trình công tác được lãnh đạo đơn vị phê duyệt ngay từ đầu tuần. Qua đó, lãnh đạo đơn vị nắm được chất lượng công tác tham mưu giúp việc làm cơ sở cho việc bình xét thi đua trong các đợt thi đua ngắn hạn và tổng kết thi đua hàng năm.

Cùng với việc phát động phong trào thi đua, Đảng ủy, Ban giám đốc Công an tỉnh còn đặc biệt chú trọng đến công tác bồi dưỡng điển hình tiên tiến. Thông qua việc theo dõi hàng ngày và sơ kết các đợt thi đua, các chương trình công tác những tập thể, cá nhân tiêu biểu, thể hiện tinh thần khắc phục khó khăn, có kinh nghiệm, sáng kiến hay trong công tác, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.

Với những việc làm cụ thể trên, 5 năm qua lực lượng Công an Lai Châu đã được Đảng, Nhà nước, các Bộ, ngành tặng thưởng nhiều phần thường cao quý như liên tục được Bộ Công an tặng cờ thi đua xuất sắc, được công nhận “Đơn vị văn hóa, gương mẫu chấp hành điều lệnh Công an Nhân dân”; được UBND tỉnh tặng Cờ thi đua cho đơn vị dẫn đầu khối các ngành; đã có trên 800 tập thể, gần 4.000 lượt cá nhân được các cấp khen thưởng…

PV 2: Những kinh nghiệm của đơn vị trong việc triển khai có hiệu quả các phong trào thi đua trong toàn lực lượng Công an tỉnh Lai Châu?

Đại tá Vừ A Chía: Để có những kết quả trên, chúng tôi rút ra một số kinh nghiệm như sau: Công tác thi đua, khen thưởng phải luôn đặt dưới sự lãnh đạo của các cấp ủy đảng và chính quyền địa phương; phải được tổ chức và phát động thường xuyên đề ra được các nội dung thi đua đúng và sát với chắc năng, nhiệm vụ, tính chất công việc và tình hình thực tế của từng lực lượng. Cách thức tổ chức thi đua phải sáng tạo, linh hoạt cùng với đó phải tăng cường công tác kiểm tra, giám sát trong công việc thực hiện các phong trào thi đua.

Khen thưởng phải rõ ràng, minh bạch, động viên kịp thời cho những tập thể, các nhân có thành tích xuất sắc, đặc biệt là khen thưởng đột xuất, thưởng “nóng” cho những cán bộ chiến sĩ đã lập công xuất sắc. Việc bình xét các danh hiệu thi đua hàng năm cho các đơn vị cũng thực hiện công bằng minh bạch.

Phải thường xuyên quan tâm, bồi dưỡng các cá nhân điển hình tiên tiến, tổ chức học tập, duy trì và nhân rộng các gương điển hình tiên tiến xuất sắc, “Gương người tốt, việc tốt” đây là yếu tố quan trọng tạo động lực thúc đẩy phong trào thi đua phát huy tác dụng cao nhất, hiệu quả nhất.

PV 3: Để triển khai tốt hơn nữa phong trào thi đua trong toàn lực lượng, Công an tỉnh sẽ có những giải pháp gì nhằm động viên, khuyến khích cán bộ, chiến sĩ tích cực thi đua thực hiện tốt nhiệm vụ được giao?

Đại tá Vừ A Chía: Để triển khai tốt hơn nữa các phong trào thi đua, Công an tỉnh sẽ thường xuyên đổi mới công tác lãnh đạo, chỉ đạo về công tác thi đua, khen thưởng. Tăng cường vai trò lãnh đạo của cấp ủy, các đơn vị đối với công tác thi đua khen thưởng; đẩy mạnh hơn nữa công tác tuyên truyền làm chuyển biến nhận thức về vai trò, vị trí và tầm quan trọng của công tác thi đua, khen thưởng.

Gắn phong trào thi đua “Vì an ninh Tổ quốc” với việc thực hiện Chỉ thị 05-CT/TW của Bộ Chính trị và Chỉ thị 04-CT/BCA về đổi mới, nâng cao chất lượng phong trào Công an Nhân dân học tập, thực hiện 6 điều Bác Hồ dạy trong tình hình mới, lồng ghép với thực hiện cuộc vận động “Xây dựng phong cách người Công an Nhân dân bản lĩnh nhân văn, vì Nhân dân phục vụ” trong lực lượng Công an Lai Châu.

Đổi mới nội dung, hình thức, phương thức tổ chức các phong trào thi đua yêu nước. Trong đó, xác định mục tiêu, nội dung phong trào thi đua phù hợp với chức năng, nhiệm vụ của từng đơn vị. Thực hiện nghiêm túc việc đôn đốc, kiểm tra, sơ kết, tổng kết phong trào thi đua, thông qua các phong trào thi đua lựa chọn những tập thể, cá nhân tiêu biểu để biểu dương, nhân rộng trong toàn ngành với phương châm “Phát hiện – Bồi dưỡng – Tổng kết – Nhân điển hình tiên tiến”.

Đồng thời, tập trung xây dựng đội ngũ cán bộ làm công tác thi đua, khen thưởng theo phương châm tổ chức bộ máy tinh gọn, hiệu quả, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ; cán bộ làm công tác thi đua khen thưởng phải có phẩm chất chính trị tốt, có năng lực tham mưu, nghiên cứu cụ thể hóa các chủ trương, chính sách, pháp luật về thi đua khen thưởng và có khả năng tham mưu tổ chức tốt các phong trào thi đua… nhằm phát động sâu rộng phong trào thi đua và động viên khuyến khích cán bộ, chiến sĩ tích cực thi đua hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao với tinh thần “Vì Nhân dân phục vụ”…

Xin trân trọng cảm ơn đại tá!

Nguyễn Nga TH


Nguồn: laichau.gov.vn
Tổng số điểm của bài viết là: 0 trong 0 đánh giá
Click để đánh giá bài viết
Bản đồ địa giới hành chính
Thống kê truy cập
Hôm nay : 7.674
Hôm qua : 8.457
Tháng 04 : 162.402
Năm 2024 : 833.992
Tổng số : 82.300.085