Bộ Chỉ huy Bộ đội Biên phòng tỉnh: Tổng kết thực hiện Luật Sĩ quan Quân đội Nhân dân Việt Nam

Thực hiện Luật Sĩ quan Quân đội Nhân dân (QĐND) Việt Nam năm 1999 (được sửa đổi bổ sung năm 2008, 2014) và các văn bản hướng dân Luật, Đảng ủy, Bộ Chỉ huy BĐBP tỉnh Lai Châu đã lãnh đạo, chỉ đạo nghiên cứu, quán triệt, thực hiện nghiêm túc, chặt chẽ với nội dung, hình thức phù hợp, sát với đặc điểm, yêu cầu nhiệm vụ của đơn vị.

Đảng ủy, Bộ Chỉ huy BĐBP tỉnh đã quán triệt, tuyên truyền, phổ biến, giáo dục, tổ chức thực hiện đồng bộ, thống nhất, chặt chẽ, hiệu quả Luật Sĩ quan và các văn bản hướng dẫn thi hành; tạo sự chuyển biến tích cực trong nhận thức, phát huy tốt nghĩa vụ, trách nhiệm đội ngũ sĩ quan trong đơn vị. Thực hiện tốt các chế độ, chính sách đối với sĩ quan.

Công tác xây dựng đội ngũ sĩ quan bảo đảm cả về số lượng, chất lượng, có bản lĩnh chính trị vững vàng, phẩm chất đạo đức tốt, trình độ chuyên môn nghiệp vụ ngày một nâng cao, sẵn sàng nhận và hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao; đội ngũ cán bộ các cấp trong BĐBP tỉnh thực sự là hạt nhân tiêu biểu trong lãnh đạo, chỉ huy, quản lý, điều hành tổ chức thực hiện nhiệm vụ ở các cơ quan, đơn vị, góp phần xây dựng đơn vị vững mạnh toàn diện “Mẫu mực tiêu biểu” hoàn thành thắng lợi mọi nhiệm vụ được giao, bảo vệ vững chắc chủ quyền lãnh thổ, an ninh biên giới quốc gia trong mọi tình huống.

Có được kết quả đó, theo thủ trưởng Bộ Chỉ huy BĐBP tỉnh, đơn vị thường xuyên nhận được sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo của Đảng uỷ, Bộ Tư lệnh BĐBP, Tỉnh uỷ, UBND tỉnh và sự chỉ đạo hướng dẫn của các cơ quan cấp trên. Trình độ của đội ngũ sĩ quan đơn vị ngày càng được nâng cao. Cấp ủy, chỉ huy các đơn vị đã bám sát kế hoạch, hướng dẫn của cấp trên, tích cực chủ động thực hiện có nền nếp, chất lượng, hiệu quả từng mặt công tác, bảo đảm đời sống vật chất tinh thần, hậu phương quân đội đối với cán bộ. Lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện tốt công tác nhận xét, đánh giá xếp loại cán bộ; công tác điều động, bổ nhiệm, luân chuyển cán bộ; công tác đề bạt quân hàm, nâng lương các cấp; công tác đào tạo, bồi dưỡng và các chế độ chính sách đối với sĩ quan tại ngũ, xuất ngũ, từ trần.

Tại Hội nghị, đại biểu đã phát biểu các ý kiến thảo luận trong đó cơ bản nhất trí với các nội dung trong báo cáo tổng kết. Cùng với đó đã làm rõ thêm những kết quả đạt được trong triển khai thực hiện Luật Sĩ quan như việc thực hiện quy định về cấp hàm cao nhất của sĩ quan, quy định về tuổi phụ vụ tại ngũ của sĩ quan… nêu ra những khó khăn, hạn chế, từ đó đưa ra kiến nghị để điều chỉnh những nội dung cho phù hợp với điều kiện thực tế công tác của đơn vị.

Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, Đại tá Nguyễn Văn Hưng - Chính ủy Bộ Chỉ huy BĐBP tỉnh cho rằng, quá trình triển khai thực hiện Luật Sĩ quan, các văn bản quy định, hướng dẫn thi hành đã gắn với thực hiện các nội dung công tác cán bộ. Tập trung xây dựng đội ngũ cán bộ các cấp đảm bảo về số lượng, nâng cao chất lượng, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.

Đồng chí đề nghị, thời gian tới, các phòng, ban, đơn vị cần tiếp tục tổ chức thực hiện Luật Sĩ quan và các văn bản hướng dẫn thi hành một cách nghiêm túc, chặt chẽ, có hiệu quả. Tăng cường phổ biến, quán triệt tạo sự thống nhất trong nhận thức từ cấp ủy, chỉ huy các cấp đến cán bộ, chiến sĩ trong thực hiện.

Thực hiện đúng nguyên tắc, quy trình về công tác cán bộ; phát huy vai trò cơ quan chính trị trong tham mưu, đề xuất các nội dung công tác cán bộ. Thường xuyên nắm chắc tình hình đội ngũ sĩ quan, làm tốt công tác quản lý, giáo dục, rèn luyện, ngăn ngừa vi phạm kỷ luật. Thực hiện nghiêm việc phân công, phân cấp trong quản lý, điều hành của cán bộ chỉ huy các cấp, đánh giá, nhận xét cán bộ hàng năm một cách khách quan, chính xác và toàn diện…

Tại Hội nghị, 2 tập thể có thành tích xuất sắc trong thực hiện Luật Sĩ quan Quân đội Nhân dân Việt Nam đã được nhận Giấy khen của Bộ Chỉ huy BĐBP tỉnh.