Mường Khoa tăng cường củng cố xây dựng tổ chức cơ sở đảng và nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên
Thời gian qua, Đảng bộ xã Mường khoa đã tăng cường lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện hiệu quả Nghị quyết số 21-NQ/TW, ngày 16/6/2022 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII về “Tăng cường củng cố xây dựng tổ chức cơ sở đảng và nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên trong giai đoạn mới” (Nghị quyết số 21-NQ/TW) góp phần quan trọng vào kiện toàn tổ chức bộ máy chính quyền địa phương hai cấp, nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức đảng và đảng viên.
.jpg)
Đảng bộ xã Mường Khoa có 36 tổ chức đảng (2 đảng bộ cơ sở, 2 chi bộ cơ sở, 32 chi bộ trực thuộc), 479 đảng viên (38,6% nữ, 59,92% dân tộc thiểu số). Nhận thức sâu sắc tầm quan trọng của việc nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng và chất lượng đội ngũ đảng viên, Đảng bộ xã đã chú trọng quán triệt, tuyên truyền Nghị quyết số 21-NQ/TW tới các cấp ủy, tổ chức đảng và đội ngũ cán bộ, đảng viên. Ban hành kế hoạch của Đảng ủy thực hiện Nghị quyết số 21-NQ/TW với các chỉ tiêu cụ thể phù hợp với tình hình thực tế; quan tâm kiểm tra, giám sát, đã tổ chức 8 đoàn kiểm tra chuyên đề, ban hành 8 văn bản chỉ đạo kiểm tra, giám sát; kịp thời phát hiện, uốn nắn các hạn chế trong triển khai.
Lãnh đạo, chỉ đạo đổi mới, hoàn thiện tổ chức các loại hình tổ chức cơ sở đảng đồng bộ với sắp xếp tổ chức bộ máy theo hướng tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả. Thực hiện mô hình chính quyền địa phương hai cấp, Đảng bộ xã thành lập 2 đảng bộ cơ sở và 10 chi bộ trực thuộc; kiện toàn, sắp xếp lại tổ chức theo lĩnh vực, đơn vị. Xây dựng, hoàn thiện mô hình tổ chức đảng theo từng loại hình phù hợp với chức năng, nhiệm vụ, như: Mô hình tổ chức đảng trong cơ quan hành chính (Đảng bộ UBND xã); mô hình tổ chức đảng trong cơ quan Đảng, đoàn thể (Đảng bộ các cơ quan Đảng); các chi bộ trường học, trạm y tế, lực lượng vũ trang và chi bộ bản; thành lập Chi bộ Công an và Chi bộ Quân sự xã, duy trì nền nếp sinh hoạt, phát huy tốt vai trò lãnh đạo trong thực hiện nhiệm vụ quốc phòng, an ninh.
Chỉ đạo các tổ chức đảng trực thuộc rà soát, bổ sung chức năng, nhiệm vụ, xác định rõ mối quan hệ công tác giữa cấp ủy với chính quyền, Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội. Các chi bộ, đảng bộ cơ sở đã từng bước thực hiện đúng chức năng, nhiệm vụ theo quy định; phát huy vai trò hạt nhân chính trị, bảo đảm sự lãnh đạo toàn diện của Đảng trên các lĩnh vực, nhất là trong phát triển kinh tế - xã hội, giữ vững quốc phòng - an ninh và xây dựng hệ thống chính trị ở cơ sở. Triển khai mô hình “Chi bộ bốn tốt”, “Đảng bộ cơ sở bốn tốt” gắn với nhiệm vụ chính trị của từng loại hình tổ chức đảng, qua đó nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ; tăng cường vai trò lãnh đạo của cấp ủy; phát huy tinh thần trách nhiệm, tính tiên phong, gương mẫu của đảng viên.
Xây dựng và thực hiện quy chế làm việc của cấp ủy theo quy định, bảo đảm nguyên tắc tập trung dân chủ, xác định rõ chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và trách nhiệm của từng tập thể, cá nhân. Các đảng bộ cơ sở, chi bộ đã cụ thể hóa quy chế phù hợp với đặc điểm, nhiệm vụ của từng loại hình. Cấp ủy xã chú trọng xây dựng và thực hiện quy chế phối hợp giữa cấp ủy với chính quyền, Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội trong thực hiện nhiệm vụ chính trị tại địa phương.
Cấp ủy, tổ chức đảng đã từng bước đổi mới phương thức lãnh đạo theo hướng sâu sát cơ sở, bám sát nhiệm vụ chính trị, tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin trong chỉ đạo, điều hành. Phong cách, lề lối làm việc của cấp ủy, bí thư cấp ủy chuyển biến tích cực, đề cao trách nhiệm nêu gương, nói đi đôi với làm. Phân công đảng ủy viên phụ trách, theo dõi các chi bộ, dự sinh hoạt định kỳ và chuyên đề, kịp thời hướng dẫn, tháo gỡ khó khăn, vướng mắc. Công tác kiểm tra, giám sát được tăng cường, tập trung vào những lĩnh vực nhạy cảm, dễ phát sinh sai phạm; việc kiểm điểm, đánh giá, xếp loại tổ chức cơ sở đảng và đảng viên được thực hiện nghiêm túc, khách quan, đúng quy định, gắn với kết quả thực hiện nhiệm vụ chính trị và trách nhiệm nêu gương, kết quả đánh giá được sử dụng làm căn cứ quan trọng trong công tác cán bộ.
Các chi bộ đã chú trọng đổi mới nội dung, hình thức sinh hoạt theo hướng thiết thực, hiệu quả, bám sát nhiệm vụ của từng loại hình. Sinh hoạt thường kỳ được duy trì nền nếp, đảm bảo đúng quy trình, thời gian; sinh hoạt chuyên đề từng bước được nâng cao chất lượng, tập trung vào các nội dung như phát triển kinh tế - xã hội, xây dựng nông thôn mới, giữ gìn an ninh trật tự, phát triển đảng viên.
Chú trọng nâng cao bản lĩnh chính trị, năng lực lãnh đạo, kỹ năng và nghiệp vụ công tác đảng cho đội ngũ cấp ủy viên cơ sở. 100% bí thư chi bộ, cấp ủy viên cơ sở được tham gia các lớp bồi dưỡng theo kế hoạch, từng bước nâng cao bản lĩnh chính trị, năng lực lãnh đạo, kỹ năng điều hành sinh hoạt và thực hiện nhiệm vụ. Chú trọng quy hoạch, tạo nguồn cán bộ cấp ủy cơ sở, nhất là ở các chi bộ bản, đơn vị sự nghiệp; kịp thời kiện toàn, bổ sung cấp ủy sau khi thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy; bố trí, sử dụng cán bộ phù hợp với năng lực, sở trường, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ, nhất là tại các địa bàn còn khó khăn. Duy trì và nâng cao tỷ lệ bí thư chi bộ đồng thời là trưởng bản hoặc trưởng ban công tác mặt trận, góp phần tăng cường vai trò lãnh đạo trực tiếp của Đảng ở cơ sở. Công tác tạo nguồn cán bộ cho cấp ủy cơ sở được chú trọng, gắn với phát triển đảng viên mới, nhất là trong lực lượng trẻ, người dân tộc thiểu số. Trưởng bản là đảng viên 11/15, đạt 73,3%, trưởng ban công tác mặt trận là đảng viên 12/15, đạt 80%, góp phần củng cố hệ thống chính trị ở cơ sở, nâng cao hiệu quả lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện nhiệm vụ tại địa phương.
Công tác nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên được triển khai hiệu quả bằng giáo dục chính trị, tư tưởng một cách thường xuyên, liên tục, gắn với việc quán triệt các nghị quyết, chỉ thị của Đảng; thường xuyên nắm bắt tình hình tư tưởng của đảng viên thông qua sinh hoạt chi bộ, tiếp xúc, đối thoại trực tiếp; qua đó, chủ động định hướng dư luận, không để phát sinh điểm nóng, giữ vững ổn định chính trị, tư tưởng trong toàn Đảng bộ. Quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo việc thực hiện trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên, nhất là người đứng đầu, được quan tâm, gắn với việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh và thực hiện Quy định số 144-QĐ/TW của Bộ Chính trị về chuẩn mực đạo đức cách mạng của cán bộ, đảng viên trong giai đoạn mới. Các cấp ủy, chi bộ đã cụ thể hóa thành các chuẩn mực đạo đức phù hợp với từng lĩnh vực, địa bàn; đưa nội dung rèn luyện đạo đức vào sinh hoạt định kỳ. Qua đó, ý thức tu dưỡng, rèn luyện của đội ngũ cán bộ, đảng viên được nâng lên, góp phần xây dựng tổ chức đảng trong sạch, vững mạnh.
Lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện nghiêm công tác quản lý đảng viên; thường xuyên kiểm tra việc chấp hành chế độ sinh hoạt đảng, việc thực hiện quy định về quản lý đảng viên; kịp thời nhắc nhở, chấn chỉnh những hạn chế, góp phần nâng cao ý thức tổ chức kỷ luật của đảng viên; coi trọng quản lý về chính trị, tư tưởng và trong môi trường số. Đẩy mạnh cải cách hành chính, ứng dụng công nghệ thông tin trong công tác Đảng; từng bước xây dựng, cập nhật, khai thác cơ sở dữ liệu đảng viên; triển khai Sổ tay đảng viên điện tử theo kịp thời, góp phần nâng cao hiệu quả quản lý, cập nhật thông tin và hỗ trợ đảng viên trong sinh hoạt, học tập nghị quyết, nâng cao tính chủ động, hiện đại hóa công tác đảng. Coi trọng công tác phát triển đảng viên gắn với trách nhiệm của cấp ủy viên được phân công phụ trách, theo dõi, kịp thời phát hiện, bồi dưỡng quần chúng ưu tú; các chi bộ chủ động giao nhiệm vụ, thử thách quần chúng trong thực tiễn, từ đó lựa chọn những nhân tố tiêu biểu để xem xét kết nạp vào Đảng.
Tuy nhiên, từ thực tiễn cho thấy việc triển khai Nghị quyết số 21-NQ/TW tại Đảng bộ xã Mường Khoa còn một số khó khăn, hạn chế nhất định. Một số chỉ tiêu, nội dung triển khai còn gặp khó khăn do đặc thù địa bàn miền núi, vùng đồng bào dân tộc thiểu số; tiến độ thực hiện chưa đồng đều giữa các chi bộ; việc nhân rộng một số mô hình hiệu quả còn hạn chế. Chất lượng sinh hoạt ở một số chi bộ nông thôn chưa cao, nội dung sinh hoạt còn đơn điệu. Công tác tạo nguồn, phát triển đảng viên ở các bản còn hạn chế do lực lượng thanh niên đi làm xa; quản lý đảng viên trên không gian mạng còn tiềm ẩn khó khăn do nhận thức và kỹ năng của một số đảng viên chưa cao.
Thời gian tới, Đảng bộ xã xác định mục tiêu xây dựng tổ chức cơ sở đảng trong sạch, vững mạnh; nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức đảng và chất lượng đội ngũ đảng viên, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn mới, phù hợp với đặc điểm địa bàn miền núi, vùng đồng bào dân tộc thiểu số. Tiếp tục rà soát, sửa đổi, bổ sung và hoàn thiện chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, mối quan hệ công tác của các loại hình tổ chức cơ sở đảng; đổi mới nội dung, phương thức lãnh đạo của cấp ủy; nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ theo hướng thiết thực, hiệu quả, bám sát nhiệm vụ chính trị tại địa phương; mâng cao bản lĩnh chính trị, năng lực lãnh đạo, kỹ năng, nghiệp vụ công tác đảng cho đội ngũ bí thư, cấp ủy viên; chú trọng đào tạo, bồi dưỡng kỹ năng điều hành, ứng dụng công nghệ thông tin trong công tác đảng. Tăng cường giáo dục chính trị, tư tưởng; nâng cao nhận thức, bản lĩnh chính trị, ý thức trách nhiệm, tinh thần nêu gương của cán bộ, đảng viên; tăng cường quản lý đảng viên; đẩy mạnh phát triển đảng, chú trọng tạo nguồn từ đoàn viên, hội viên, giáo viên, cán bộ trẻ, người dân tộc thiểu số; phát triển đảng viên ở vùng nông thôn, miền núi, vùng khó khăn.
Cập nhật ngày 6/4/2026
Số liệu thống kê
Văn bản quy phạm pháp luật
Tra cứu bảo hiểm xã hội hộ gia đình
Báo cáo kinh tế - xã hội
Thông tin doanh nghiệp
Kết quả đánh giá Bộ chỉ số phục vụ người dân, doanh nghiệp
Chiến lược, quy hoạch, kế hoạch
Dự án, hạng mục đầu tư
Báo cáo và Giấy phép môi trường
Đấu thầu, mua sắm công
Chương trình, đề tài khoa học
Công khai ngân sách
Giá thị trường
Khen thưởng, xử phạt
Thông tin kết quả kiểm tra, giám sát
Thông tin vi phạm về đất đai
Danh sách người giám định tư pháp
